Los Distritos Sanitarios de Atención Primaria Huelva-Costa y Condado-Campiña han constituido en las últimas semanas la comisión encargada del desarrollo a nivel local en sus 60 centros de salud y consultorios de la implantación del Plan Marco de Humanización del sistema sanitario público andaluz.
Según ha indicado la Junta en una nota de prensa, con esta actuación “se da el primer paso” para extender y adaptar a los distritos onubenses esta nueva estrategia de la Consejería de Salud y Familias “enfocada a la mejora de la calidad en la asistencia a la población”, que persigue “el abordaje integral del paciente teniendo en cuenta tanto sus necesidades sociales, emocionales y psicológicas como las físicas”.
Todo ello, han subrayado desde la administración andaluza, con el objetivo “no solo de promover y proteger la salud y curar las enfermedades, sino también garantizar un ambiente que favorezca una vida sana y armoniosa a nivel físico, emocional, social y espiritual”.
La comisión creada se encuentra integrada por profesionales de distintas categorías: personal de enfermería, médico, celadores, atención a la ciudadanía, técnicos de salud, trabajo social y técnicos auxiliares, y está presidida por la Dirección de Salud de ambos distritos, que velará por ubicar dicho plan en un lugar prioritario de la atención a la ciudadanía. “Al sentirse mucho mejor tratados, los pacientes mantienen mejores relaciones con el sistema sanitario”, han explicado los responsables de la comisión.
La Consejería de Salud y Familias ha apuntado que está “apostando” a través de este nuevo Plan Marco de Humanización “por el impulso y el fortalecimiento de acciones de humanización de la asistencia en el conjunto de los centros que componen el sistema sanitario público andaluz”.
Asimismo, ha destacado que su desarrollo es una “prioridad” con vistas a “aumentar la calidad en la práctica clínica, la satisfacción y el bienestar de los profesionales, pacientes y sus familiares” y “una mejora en los resultados y en el uso de los recursos”.
En este plan se recogen una serie de características y elementos “esenciales y diferenciadores del mismo”, que son la accesibilidad, personalización, compromiso con la calidad, corresponsabilidad y cultura de humanización, “a la vez que adquieren protagonismo valores como la empatía, la atención segura, eficiente y ágil, el reconocimiento profesional, el respeto, la responsabilidad social y la toma de decisiones compartida”.
La finalidad es promover la realización e implementación de estrategias de humanización “que velen por la dignidad de las personas y sus derechos” y por “el cuidado de sus profesionales”, y que fomenten “el respeto, la escucha y la participación en un entorno confortable y en un marco ético, de equidad y de excelencia en la atención”.
El plan está formado por cuatro líneas estratégicas (organizacional, estructural, asistencial y relacional), que se desarrollan en objetivos generales y acciones concretas que la comisión de los distritos estructurará para llevar a cabo dentro de un calendario programado, “en aras de potenciar una atención de calidad personalizada en un marco de escucha activa que garantice el respeto por la dignidad del paciente en los centros de salud ubicados en su radio de influencia”.
