Los representantes de la Mancomunidad han conocido de primera mano estas cuatro actividades formativas subvencionadas por la Junta de Andalucía.
Representantes institucionales de la Mancomunidad de Islantilla han visitado esta mañana las instalaciones del Centro de Formación CEFO para conocer de primera mano el funcionamiento de algunas de sus acciones formativas: concretamente, de los dos nuevos Programas de Empleo y Formación ‘El Enebro’ y ‘El Soplete’ que arrancaron el pasado viernes, así como de los cursos de formación para el empleo ‘Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería’ y ‘Competencias Clave en Lengua Castellana y Matemáticas’.
Estas cuatro acciones formativas se están desarrollando en el Centro de Formación – CEFO integrado en el Área de Formación y Empleo de la Mancomunidad de Islantilla, y que se llevan a cabo a través de subvenciones por parte de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía.
La visita ha contado con la presencia de la Vicepresidenta de la Mancomunidad de Islantilla y Teniente de Alcalde de Lepe, Mariana Otero, y del Primer Teniente de Alcalde de Isla Cristina y Delegado isleño en la Mancomunidad, Francisco Zamudio.
Ambos han aprovechado para interactuar con el alumnado de las cuatro acciones formativas, así como con sus respectivos monitores y equipo administrativo, trasladándoles la importancia que, en palabras de Mariana Otero, “tiene aprovechar esta oportunidad para conseguir la formación necesaria con la que poder acceder al mercado laboral con suficientes ventajas y obtener el éxito deseado”.
Por su parte, Francisco Zamudio ha querido agradecer “al equipo del Centro de Formación – CEFO y a los directores y administrativos de los nuevos Programas de Empleo y Formación el esfuerzo realizado para sacar adelante estos proyectos, que siempre van a contar con el respaldo de la Mancomunidad de Islantilla para que este centro continúe siendo el referente que es en formación a nivel de toda Andalucía, y por el que han pasado miles de alumnos de Lepe e Isla Cristina desde su creación hace más de tres décadas”. De los dos nuevos Programas de Empleo y Formación, ‘El Enebro’ y ‘El Soplete’, se benefician treinta personas menores de treinta años en situación de desempleo, que van a poder simultanear su formación en materias como jardinería y soldadura con el desarrollo de un trabajo remunerado durante los próximos doce meses.
Ambas acciones formativas, que suponen una inversión de 800.430 euros, tienen como objetivo mejorar las posibilidades de inserción laboral de las personas inscritas como demandantes de empleo no ocupadas que participen en ellos a través de su cualificación en alternancia con la práctica profesional.
Tanto ‘El Enebro’ como ‘El Soplete’ permiten el acceso a sus correspondientes certificados de profesionalidad, y cada una de ellas completa un total de 1.920 horas entre formación y actividad laboral remuneradas a lo largo de doce meses, teniendo como fecha prevista para su culminación el próximo 13 de abril de 2024.
Concretamente, el Programa de Empleo y Formación ‘El Enebro’, en el que participan un director, un docente, una administrativa y quince alumnos-trabajadores, permitirá a estos últimos el acceso a los certificados AGAO0108 (‘Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería’) y AGAO0208 (‘Instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes’), con 250 horas y 390 horas respectivamente, a las que hay que sumar un Módulo Formativo de 90 horas de ‘Inglés profesional para actividades comerciales’ (MF1002). En total, 730 horas que se suman a las 1.190 horas de actividad laboral remunerada a través de un contrato en alternancia.
El Programa de Empleo y Formación ‘El Soplete’, por otra parte, cuenta con un equipo conformado por una directora, una administrativa y un docente, que se suma a otros quince alumnos-trabajadores que optan a acceder a los certificados de profesionalidad FMEC0110 (‘Soldadura con electrodo revestido y TIG’) y FMEC0210 (‘Soldadura oxigas y soldadura MIG/MAG’), con 640 horas y 70 horas respectivamente, más las restantes 1.210 horas dedicadas a trabajo remunerado, para que el alumnado pueda permitirse estar formándose al tiempo que está desarrollando una labor profesional.
Clausura del Programa de Empleo y Formación ‘La Higuera’
El pasado lunes concluyó en el CEFO el Programa de Empleo y Formación ‘La Higuera’, que dio comienzo el 17 de abril de 2022 y que ha contado con una subvención de 380.703,60 €, también aportados por la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía a traves de su Delegación Territorial en Huelva.
En esta acción formativa han participado un director, un administrativo, dos docentes y quince alumnos trabajadores, que han tenido oportunidad de celebrar esta semana su despedida con un programa especial de actividades que ha incluido una visita guiada a las diferentes actuaciones del Programa (vivero y ladera sur del Centro de Formación CEFO, patio del Centro Activo Islantilla, taludes y pasarelas, rotonda y acceso norte del Parque ‘El Camaleón’).
Cursos de Formación para el Empleo
Simultáneamente al curso ‘Competencias Clave en Lengua Castellana y Matemáticas’ iniciado esta semana, se están desarrollando otros cuatro cursos: ‘Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería’, ‘Operaciones básicas de pisos en Alojamientos’, ‘Operaciones básicas de Cocina’ y ‘Atención Sociosanitaria a personas en el domicilio’, estos tres últimos actualmente en fase de prácticas en empresas y entidades concertadas.
En total, todas estas acciones suman más de un millón de euros en formación del que se benefician principalmente los ciudadanos y ciudadanas de Lepe e Isla Cristina, así como residentes en Islantilla.
Guillermo Mora – Mancomunidad de Islantilla
