CSIF Huelva ha denunciado la situación tan complicada que están viviendo los trabajadores del Grupo Segur; ya que, a día de hoy sin cobrar unos 12 trabajadores del grupo en Huelva, Consorcio Servicio Auxiliares y Segur Iberica S.A.
Desde el sector de Privada de CSIF Huelva se indica que “es intolerable la aptitud de la empresa por los impagos”. Por ello, desde el sindicato están en contacto con los trabajadores afectados para apoyar las protestas que están llevando a cabo en los centros de trabajo, en defensa de sus derechos.
Se trata de un problema que afecta al Grupo Segur a nivel nacional. Desde el sindicato a nivel nacional, se negocia con la empresa, aunque a día de ayer –28 de diciembre– se cortaron las negociaciones y se acusa a la empresa de actuar con mala fe. Por otro lado, se exige de manera inmediata el pago de las nóminas atrasadas a todos los trabajadores del grupo, ya que hay casos de impagos en nómina de noviembre, diciembre y la paga de Navidad.
En un primer paso, se ha logrado reducir el número de trabajadores a los que afectaría el ERE de 321 a 261. Pero, desde el sindicato se seguirá trabajando para seguir reduciendo esta cifra, aún sabiendo que el principal problema de la empresa es la liquidez en sus cuentas.
Desde el sector de Privada de Huelva ya se ha anunciado que se oponen frontalmente al expediente de regulación de empleo anunciado por la empresa Segur Ibérica, donde tiene el 10% de representación en el Comité de Empresa, y pide soluciones que no suponga el despido de los trabajadores, que sólo en la provincia de Huelva puede afectar a unos 100 trabajadores.
Para la sección sindical de CSIF en Segur Ibérica, “este ERE debe ser la última opción y espera que la compañía intente otras soluciones que minimicen la pérdida de puestos de trabajo en la empresa”.
