Reunión para diseñar el XXIII Plan Agrupado de Formación Continua de Islantilla, Lepe e Isla Cristina

REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES DE MANCOMUNIDAD Y LOS AYUNTAMIENTOS DE LEPE E ISLA CRISTINA SE REÚNEN EN EL CEFO PARA PROPONER LOS CURSOS DEL XXIII PLAN AGRUPADO DE FORMACIÓN CONTINUA.

El objetivo es diseñar una propuesta formativa dirigida a los profesionales de la Administración Local para optimizar la calidad del servicio de atención al ciudadano.

El Centro Escuela de Formación Ocupacional – CEFO de Islantilla ha reunido un año más a responsables y a representantes de los trabajadores de los Ayuntamientos de Lepe e Isla Cristina, así como de la Mancomunidad de Islantilla, para poner en marcha el XXIII Plan Agrupado de Formación Continua mediante la propuesta de cursos que den cuerpo a la oferta formativa que se lanzará en los próximos meses a los profesionales de la Administración Local de ambos municipios.

Con más de dos décadas de prestigiosa trayectoria a sus espaldas, los Planes Agrupados de Formación Continua se han venido desarrollando hasta la fecha con un elevado nivel de demanda por parte de los trabajadores de estas entidades, que encuentran la oportunidad de ampliar sus habilidades profesionales mediante cursos diseñados específicamente para sus parcelas laborales, lo que permite una especialización que redunda directamente en el mejor servicio al ciudadano.

El Área de Formación y Empleo de la Mancomunidad de Islantilla es la encargada de impulsar esta acción formativa dando respuesta a los contenidos propuestos por los representantes sindicales de ambos Ayuntamientos, así como por los responsables de diferentes Áreas y Servicios, según las necesidades detectadas en sus correspondientes funciones desarrolladas de cara a la ciudadanía. Estos cursos se han venido caracterizando tanto por su calidad como por el alto nivel de satisfacción manifestado por el propio alumnado.

En la anterior edición se impartió un total de doce cursos, en los que participaron 250 trabajadores de ambos Ayuntamientos y de la Mancomunidad, contando con una subvención concedida por el Instituto Andaluz de la Administración Pública que ascendió a 59.647,42 euros.

Los nueve cursos que se impartieron en la edición de 2019, con una duración de entre 20 y 60 horas, fueron: Manejo Seguro y Mantenimiento de Desbrozadora y Cortacésped; Ley Orgánica de Protección de Datos (LOPD); Francés Básico de Atención al Público; Parentalidad Positiva; Operaciones con Plataformas Elevadoras; Prevención de Riesgos Laborales (Nivel Básico); Informática: Hoja de Cálculo (Nivel II); Inteligencia y Educación Emocional (Nivel II); Ley de Contratación Administrativa: Elaboración de Pliegos, Licitaciones y Memorias; La Administración Electrónica; Elaboración de Proyectos; y Atestado Unificado Digital. fueron: Inteligencia Emocional, Aplicador de Productos Fitosanitarios (Nivel Cualificado), Ley de Protección de Datos, Policía de Tráfico Especialista en Drogas, Actuaciones en Primeros Auxilios / Uso del Desfibrilador, Montaje de Andamios Apoyados, Informática: Hoja de Cálculo, Técnicas de Atención Plena y Adobe Illustrator.