Reunión para diseñar el XXVI Plan Agrupado de Formación Continua de la Mancomunidad de Islantilla y de los Ayuntamientos de Lepe e Isla Cristina

El objetivo es diseñar una propuesta formativa dirigida a los profesionales de la Administración Local para optimizar la calidad del servicio de atención al ciudadano.

El Centro de Formación – CEFO de Islantilla ha reunido un año más a responsables y a representantes de los trabajadores de los Ayuntamientos de Lepe e Isla Cristina, así como de la Mancomunidad de Islantilla, para poner en marcha el XXVI Plan Agrupado de Formación Continua mediante la propuesta de cursos que den cuerpo a la oferta formativa que se lanzará en los próximos meses dirigida a los profesionales de la Administración Local de ambos municipios.

Con más de veinticinco años de prestigiosa trayectoria a sus espaldas, los planes agrupados de Formación Continua se han venido desarrollando hasta la fecha con un elevado nivel de demanda por parte de los trabajadores de estas entidades, que encuentran la oportunidad de ampliar sus habilidades profesionales mediante cursos diseñados específicamente para sus parcelas laborales, lo que permite una especialización que redunda directamente en el mejor servicio al ciudadano.

El Área de Formación y Empleo de la Mancomunidad de Islantilla es la encargada de impulsar esta acción formativa, dando respuesta a los contenidos propuestos por los representantes sindicales de ambos Ayuntamientos, así como por los responsables de diferentes Áreas y Servicios, según las necesidades detectadas en sus correspondientes funciones desarrolladas de cara a la ciudadanía.

Estos cursos se han venido caracterizando tanto por su calidad como por el alto nivel de satisfacción manifestado por el propio alumnado, que ha valorado por encima de 9 puntos tanto las propuestas y contenidos formativos como al monitorado al cargo de los mismos.

En la reunión mantenida hoy, los diferentes colectivos han expuesto sus necesidades específicas, buscando el consenso que beneficie al mayor número de empleados públicos en función de sus competencias dentro de los diferentes servicios que ofrecen ambos Ayuntamientos y la Mancomunidad.

En total son 16 los cursos que se han sugerido para satisfacer las necesidades formativas del heterogéneo conjunto de trabajadores al servicio de los ciudadanos y ciudadanas de Islantilla, Lepe e Isla Cristina, entre los que se han propuesto materias como OpenOffice Calc, Primeros Auxilios, Prevención de Riesgos Laborales, Contrato Mayor, Sellos y Distintivos de Calidad en las Administraciones Públicas, Adobe Illustrator, Agenda 20/30, Ley de Transparencia, Ley de Seguridad Ciudadana, entre otras.

En la anterior edición se impartió un total de once cursos, en los que participaron 252 trabajadores de ambos Ayuntamientos y de la Mancomunidad, contando con una subvención de 60.739,75 euros concedida por el Instituto Andaluz de la Administración Pública, dependiente de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública de la Junta de Andalucía.

Los once cursos que se impartieron en la edición de 2022, con una duración de entre 30 y 40 horas, fueron: ‘Atención y servicio al ciudadano en el entorno presencial y virtual’, ‘Mantenimiento general’ (cinco ediciones), ‘Maquinaria de limpieza interior’, ‘El contrato menor en las Administracoines Públicas’, ‘Actualización en materia de tráfico’, ‘Intervención psicosocial en emergencias sociales’ y ‘Técnicas de comunicación asertiva en la atención al ciudadano’.

Guillermo Mora – Mancomunidad de Islantilla