Reunión para diseñar el XXVIII Plan Agrupado de Formación Continua de Islantilla, Lepe e Isla Cristina

El objetivo es diseñar una propuesta formativa dirigida a los profesionales de la Administración Local para optimizar la calidad del servicio de atención al ciudadano.

El Centro de Formación – CEFO de Islantilla ha reunido un año más a responsables y a representantes de los trabajadores de los Ayuntamientos de Lepe e Isla Cristina, así como de la Mancomunidad de Islantilla, para poner en marcha el XXVIII Plan Agrupado de Formación Continua mediante la propuesta de cursos que den cuerpo a la oferta formativa que se lanzará en los próximos meses dirigida a los profesionales de la Administración Local de ambos municipios.

   Con veintisiete años de prestigiosa trayectoria a sus espaldas, los planes agrupados de Formación Continua se han venido desarrollando hasta la fecha con un elevado nivel de demanda por parte de los trabajadores de estas entidades, que encuentran la oportunidad de ampliar sus habilidades profesionales mediante cursos diseñados específicamente para sus parcelas laborales, lo que permite una especialización que redunda directamente en el mejor servicio al ciudadano.

El Área de Formación y Empleo de la Mancomunidad de Islantilla es la encargada de impulsar esta acción formativa dando respuesta a los contenidos propuestos por los representantes sindicales de ambos Ayuntamientos, así como por los responsables de diferentes Áreas y Servicios, según las necesidades detectadas en sus correspondientes funciones desarrolladas de cara a la ciudadanía.

Estos cursos se han venido caracterizando tanto por su calidad como por el alto nivel de satisfacción manifestado por el propio alumnado, que ha valorado por encima de 9 puntos tanto las propuestas y contenidos formativos como al monitorado al cargo de los mismos.

En la reunión mantenida hoy, los diferentes colectivos han expuesto sus necesidades específicas, buscando el consenso que beneficie al mayor número de empleados públicos en función de sus competencias dentro de los diferentes servicios que ofrecen ambos Ayuntamientos y la Mancomunidad.

  En total son nueve los cursos que se han sugerido para satisfacer las necesidades formativas del heterogéneo conjunto de trabajadores al servicio de los ciudadanos y ciudadanas de Islantilla, Lepe e Isla Cristina, entre los que se han propuesto materias dirigidas al colectivo policial (Intervención policial en el ámbito administrativo: Extranjería), relacionadas con mantenimiento (Soldadura), de carácter administrativo e informático (Organización de archivos DIG y no DIG, Utilización de la aplicación Canva, Riesgos psicosociales en el ámbito laboral, Inteligencia Artificial aplicada a la Administración Local, Gestión de conflictos en la atención al ciudadano, Herramientas SEGISS) y también idiomas (Lengua Española de Signos II).

En la anterior edición se impartió un total de siete cursos, en los que participaron 170 trabajadores de ambos Ayuntamientos y de la Mancomunidad, contando con una subvención de 22.788,75 euros concedida por el Instituto Andaluz de la Administración Pública, dependiente de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública de la Junta de Andalucía.

Los siete cursos que se impartieron en la edición de 2024, con una duración de entre 30 y 40 horas, fueron: Interpretación de nóminas y retenciones (30 horas), Reparación de sistemas automáticos de riego (30 horas), Comunicación efectiva y trabajo en equipo (30 horas), Estatuto básico del empleado público (30 horas), Lengua Española de Signos (40 horas) y Portugués básico de atención al público (40 horas), además del de Policía de Tráfico especialista en drogas (35 horas).

Guillermo Mora.